Chicago lo inventó. EE.UU. no lo celebra. ¿Por qué solo LATAM sí?

El 1 de mayo es feriado en Chile, Argentina, México, Colombia, Perú, Uruguay, Bolivia, Costa Rica, Panamá, Paraguay y Ecuador. También en Francia, Alemania, España, China y más de 80 países en el mundo.

Pero no en Estados Unidos. Ni en Canadá.

La ironía es que el origen del Día del Trabajo está en Chicago.

Todo empezó en una huelga en 1886

El 1 de mayo de 1886, más de 300.000 trabajadores en todo Estados Unidos se declararon en huelga. La demanda era simple: reducir la jornada laboral de 12-14 horas a 8 horas diarias.

El epicentro fue Chicago, donde el movimiento obrero era más organizado y combativo.

Durante los días siguientes, las protestas escalaron. El 4 de mayo, en la Plaza Haymarket de Chicago, una bomba explotó durante una manifestación. Murieron varios policías y trabajadores. El evento se conoce como el Haymarket Affair y es uno de los momentos más importantes de la historia del movimiento laboral mundial.

En 1889, la Segunda Internacional Socialista eligió el 1 de mayo como fecha conmemorativa del Día Internacional del Trabajo, precisamente en honor a los trabajadores de Chicago.

¿Por qué EE.UU. y Canadá no lo celebran?

Aquí viene la ironía histórica.

El gobierno estadounidense de la época vio el 1 de mayo como una fecha de agitación política y marxismo. El presidente Grover Cleveland, preocupado por el simbolismo radical de la fecha, impulsó en 1894 un Labor Day diferente: el primer lunes de septiembre.

La decisión fue explícitamente política: separar la celebración de los trabajadores del origen combativo del Haymarket y del movimiento socialista internacional.

Hasta hoy, Estados Unidos y Canadá celebran su Día del Trabajo en septiembre. El país donde nació el 1 de mayo es uno de los pocos del mundo que no lo reconoce.

¿Por qué LATAM sí lo adoptó?

A finales del siglo XIX y principios del XX, los movimientos obreros en América Latina eran fuertes y estaban muy influenciados por corrientes anarquistas y socialistas de Europa, principalmente de inmigrantes españoles, italianos y alemanes.

Argentina fue el primer país de LATAM en celebrar el 1 de mayo, en 1890, apenas un año después de que la Segunda Internacional lo proclamara. Chile lo siguió de cerca.

A lo largo del siglo XX, prácticamente todos los países latinoamericanos lo adoptaron como feriado nacional. En muchos de ellos, como Chile, no es solo feriado: es irrenunciable, lo que significa que el empleador no puede exigirle al trabajador que trabaje ese día bajo ninguna circunstancia.

Un detalle técnico que importa

Para los sistemas que calculan plazos, vencimientos o liquidaciones en LATAM, el 1 de mayo no es solo “un día que no se trabaja”. Cada país tiene su propia legislación y sus propios campos que importan.

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¿Estás preparado para el 1 de mayo?

Si tu sistema calcula días hábiles, vencimientos de facturas, plazos de SLA o cualquier lógica basada en el calendario laboral en LATAM, el 1 de mayo es una fecha crítica.

11 países. Un mismo feriado. Pero con distintas reglas en cada uno.

Ver también

Datos verificados al 23 de abril de 2026. El Decreto Ejecutivo N.º 354 de Ecuador fue publicado el 4 de abril de 2026.